Что такое Поле.ФОМ, зачем и почему?

Поводом задуматься об изменениях в нашей жизни стала весьма прозаическая и, скорее, формальная вещь – стремление соответствовать новым стандартам прозрачности бизнеса, включающей не только прозрачность операций самой компании (это было и прежде), но и прозрачность в расходах наших поставщиков данных – наших Партнеров.

Поскольку внедрение РПР началось с околоналоговых вопросов, могло возникнуть ощущение, что РПР и есть про налоги, а слова про совместное движение к успеху являются лишь сопутствующей риторикой. Или что мы отождествляем понятия прозрачности бизнеса и успеха. Но ни то, ни другое неверно.

Да, в современных условиях выстраивание бизнеса в соответствии с принятыми стандартами прозрачности (в этой связи в последнее время часто звучит слово «обеление») стало необходимым условием, одним из компонентов успеха. Но все же лишь «одним из» и непервоочередным.

Сам же успех возникает на несколько ином фундаменте. Мы в ФОМ предполагаем, что успешен тот, кто...

Кто мы? Самоисследования

Пока это наше предположение. В основе суждения не лежат полученные в исследовании данные. И отсюда первое важное направление РПР – заниматься изучением самих себя, нашего сообщества. Кто мы? Для чего мы это делаем? Какие общие смыслы нас объединяют и движут нами? Какая у каждого из нас мечта? Какие проекты хотелось бы реализовать? Будем пытаться совместными усилиями обнаруживать всё это и воплощать эти часто задвинутые на периферию, отложенные смыслы и замыслы в жизнь. Это отдельная тема – отдельный тематический раздел на ресурсе Поле.ФОМ («Исследуем себя»).

Именно уверенность в существовании общих смыслов и долгий опыт плодотворной совместной работы побуждает ФОМ говорить о своих поставщиках данных как о равных и равноправных Партнерах. Причем слово «Партнеры» мы всегда пишем с большой буквы, поскольку отрицаем, не признаем оппозицию «московский начальник – местный исполнитель». Полному разрушению этой не имеющий отношения к реальному Партнерству оппозиции также посвящены РПР и проект Поле.ФОМ.

Учиться друг у друга и учить

Среди прочего это будет достигаться за счет запуска программы обучения и кросс-обучения под лозунгом «Учиться и учить». Запуска образовательной среды, где каждый – профессор и каждый – студент. Нам есть чему поучиться друг у друга. На площадке Поле.ФОМ мы обсудим и совместно выработаем форматы, в которых могло бы протекать такое взаимное обучение. ФОМ считает, что накопленный у участников нашего исследовательского сообщества профессиональный, научный, методический и просто жизненный опыт заслуживает распространения, и будет вкладывать в это ресурсы.

И эта образовательная среда тоже часть РПР. Этому тоже будет посвящен отдельный – перспективный – раздел Поле.ФОМ «Школа».

Приращение капиталов

Мы говорим об успехе в терминах приращения капиталов: социального, экономического, человеческого, административного и символического.

Для каждого из этих направлений на Поле.ФОМ создан отдельный раздел (тема).

• Раздел «Человеческий капитал», посвященный приращению этого вида капитала, обучению интервьюеров и других сотрудников, правильному информированию людей о стоящих на повестке дня задачах, рассказам об итогах совместной работы (мини-отчеты, сообщения в СМИ о результатах того или иного исследования). Здесь будет всё, чтобы создавать у всех участвующих в производстве опросного продукта чувства принадлежности к общему важному делу.
• Раздел «Бизнес» будет посвящен изучению трендов на рынке исследований, открывающимся возможностям, успешным рыночным решениям и резонансным проектам, реализованным Партнерами. Всему тому, что поможет или уже помогает нам наращивать свой экономический капитал, прочно стоять на ногах, уверенно смотреть в завтрашний день. ФОМ заинтересован в прочности бизнеса Партнеров, потому что ею определяется прочность его собственной позиции.
• Раздел «Профессия» (приращение социального капитала) – один из важнейших и самых сложных. Мы постараемся бережно воспроизвести здесь личные смыслы, приведшие каждого из нас в индустрию и приводящие каждый день на работу. Реконструировать тропинки и магистрали, по которым идем к самореализации, к мечте.
• Близкий к двум последним темам раздел «Исследования» будет посвящен нетривиальным по содержанию или по методике исследованиям, реализованным участниками нашего сообщества.
• Также на Поле.ФОМ будет тематический раздел, посвященный административному и символическому капиталу («Влиятельность и Репутация»).

Качество

Ну и, наконец, понятие успеха в опросной индустрии неотделимо от понятия качества социологических данных. Качество нашего продукта напрямую влияет на капитализацию. Ведь на наших данных наши клиенты строят прогнозы и принимают решения. И годами создаваемая репутация может быть легко разрушена одной ошибкой. Ведь и большую компанию, и маленькое исследовательское бюро может подвести даже один недобросовестный интервьюер. А разрушение репутации, символического капитала, в свою очередь, легко может разрушить весь бизнес. И наоборот, поддержание высоких стандартов качества — путь к успеху.

За годы работы ФОМ создал различные инструменты контроля качества данных. И мы хотим поделиться этим с Партнерами, чтобы придать уверенность в качестве собираемой информации.

Этому посвящен раздел «Методики и технологии». И, конечно, в духе принципа «учиться и учить» в этом разделе будут публиковаться и решения, разработанные нашими Партнерами, а также экспертами из академической сферы.

Процессы, процедуры и деловая среда

Напоследок вернемся к процедурной и налоговой составляющей РПР. Ей посвящены разделы «Процессы и процедуры» и «Государство», где будут появляться новости, отражающие изменения в бизнес-среде, новые регулирующие документы, разъясняющие статьи, вопросы и ответы, переписка.

Теперь, когда сделан беглый обзор тематических разделов, становится видно, что процедурным и налоговым вопросам будет уделено лишь около 10% пространства Поле.ФОМ. Бóльшую же часть материалов мы планируем посвятить успеху. Примерно такие же доли у этих двух компонентов в структуре РПР.

Все эти темы мы постараемся освещать в разных форматах, чтобы избежать излишнего академизма и сухости.

• В рубрике «Статьи» будут публиковаться развернутые материалы (включая разъяснения экспертов из числа сотрудников ФОМ или сотрудников Партнеров) по всем описанным выше темам.
• В рубрике «Коротко» по всем темам будут публиковаться новости, анонсы.
• Две рубрики – «Портреты» и «Мнения» – будут наполняться текстами интервью с нашими Партнерами и сотрудниками, преломленными соответственно в личностном или экспертном ключе.
• Содержание остальных рубрик говорит само за себя: «Истории», «Вести от Партнеров», «Жизнь ФОМ», «Вопросы и ответы», «Репортажи», «Дискуссии» и др.

Всё ли мы перечислили, что будет на Поле.ФОМ? Конечно, нет. Если всё получится, как задумано, и сайт станет эффективной площадкой поиска общих смыслов, местом для обмена этими смыслами, то много чего еще может появиться, что невозможно запрограммировать заранее. Поле.ФОМ открыт для изменений и с интересом смотрит в будущее.

Мы приглашаем наших Партнеров участвовать в поиске и раскрытии объединяющих нас смыслов, говорить о действительно важных вещах, указывать на то, о чем стóит писать в первую очередь. Ну и – традиционно для такого рода случаев – приглашаем участвовать в создании контента. Пишите нам о себе, о своем бизнесе, об успешных, провальных, необычных и планируемых проектах, о своих сотрудниках, о своих трудностях и победах, о мечтах.

В добрый путь!